Лиора НОУ "ЦПРР "Ларус"

Специалист по кадрам

Задачи и принципы курса: 1. Нормативно-кадровая база, регламентирующая работу кадровой службы. * Трудовое законодательство * Коллективные договоры и соглашения * Локальные нормативные акты 2. Приём на работу. * Трудовой договор, его содержание, отличие от договора подряда * Испытательный срок, материальная ответственность работника * Срочный трудовой договор * Совместительство * Совмещение профессий (должностей) * Гарантии при заключении трудового договора * Документы предъявляемые при заключении трудового договора * Приказ о приёме на работу (Т-1, Т-1а) 3. Перевод на другую работу. * Постоянный перевод * Временный перевод * Перемещение, отличие перемещения от перевода * Приказ о переводе работника на другую работу (Т-5, Т-5а) 4. Увольнение с работы * Общие и дополнительные основания прекращения трудового договора * Прекращение срочного трудового договора * Гарантии и компенсации работникам, связанных с расторжением трудового договора * Приказ об увольнении (Т-8, Т-8а) 5. Рабочее время. * Понятие рабочего времени * Неполное рабочее время * Сверхурочная работа * Табель учёта рабочего времени (Т-13) 6. Время отдыха. * Перерывы в работе * Виды отпусков * Порядок предоставления отпусков * График отпусков (Т-7) * Приказ о предоставлении отпуска (Т-6, Т-6а), Записка-расчёт о предоставлении отпуска (Т-60) * Реализация права на отпуск при увольнении, Записка-расчёт при увольнении с работы (Т-61) 7. Трудовая книжка. * Оформление и ведение трудовых книжек * Внесение исправлений в трудовые книжки * Оформление дубликата трудовой книжки * Учёт трудовых книжек 8. Виды и подсчёт страхового стажа. * Общий страховой стаж, специальный стаж * Правила подсчёта стажа * Оформление листков нетрудоспособности 9. Унифицированные формы первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты. * Личная карточка (Т-2) * Штатное расписание (Т-3), графики отпусков (Т-7) и другие формы (Т-9, Т-9а, Т-10, Т-10а, Т-11).