Эффективное управление юридической службой: актуальные вопросы практической работы

24-26 июня 2024

Приглашаются:

*

* Руководители юридических подразделений.
* Юристы, юрисконсульты, специалисты юридических отделов.
В ходе мероприятия Вы получите:

*

* Ключевые принципы и положения в работе юридической службы.
* Практические рекомендации по организации договорной работы.
* Обсуждение специфики претензионно-исковой работы.
* Обсуждение роли юридической службы в корпоративных вопросах.
В стоимость мероприятия входит:

* Комплект авторских материалов.
* Удостоверение о повышении квалификации в объёме 21 час
Формат обучения:

* Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-ПетербургПрограмма курса:

Модуль 1. Ключевые принципы и положения в работе юридической службы

* Планирование и организация работы юридического подразделения. Положения, регламенты, стандарты. Должностные инструкции и показатели эффективности работников подразделений.
* Распределение задач между своей юридической службой и внешними юридическими фирмами, юристами, адвокатами, адвокатскими палатами. Использование аутсорсинга.
* Взаимодействие юридического подразделения с филиалами и подразделениями компании, распределение компетенции.
* Риски и ответственность руководителя юридического подразделения.
* Документирование управленческой деятельности. Хранение учредительных документов и правоустанавливающих документов компании. Вопросы сохранения конфиденциальности, сохранности информации, электронного документооборота и электронной переписки.
Модуль 2. Договорная работа в организации

* Практические рекомендации по оформлению договоров. Обязательные требования к содержанию и оформлению договоров. Заключение договора и контроль его соблюдения.
* Рекомендации по оформлению ключевых реквизитов договора (преамбула, подпись, печать и т.д.).
* Практические вопросы подписания договора. Использование факсимиле. Механизмы первичной проверки подлинности подписи. Анализ случаев подделки и возможных злоупотреблений. Подпись главного бухгалтера на договорах. Электронная переписка. Новые требования ГК РФ к доверенности (оформлению, виду доверенности, порядку отмены доверенности).
* Правовые последствия изменения и расторжения договора (судебная практика).
* Отличие форс-мажора от временной невозможности исполнения. Включение в договор условия о «периоде ожидания» в случае временной невозможности.
* Недобросовестное оспаривание факта заключения договора должником при нежелании нести ответственность по договору или при потере интереса к сделке в силу изменения экономической конъюнктуры. Методы эффективного противодействия возможному отказу должника от признания факта заключения договора по различным основаниям.
* Практические вопросы применения протоколов разногласий (определение момента заключения договора, случаи исполнения обязательств до момента окончательного согласования условий договора и др.).
* Конклюдентные действия как способ формирования договорных отношений.
* Актуальные вопросы работы с дебиторами на досудебной стадии и организации эффективной претензионной работы.
* Обзор типичных ошибок в договорной работе.
* Ответственность за нарушение договорных обязательств. Условия применения ответственности. Виды санкций (возмещение убытков, неустойка, штрафы, пени). Соотношение неустойки и убытков при нарушении договорных обязательств. Определение в договоре условий об ответственности.
Модуль 3. Претензионная и исковая работа в организации

* Организация выявления и учета правонарушений как основания для предъявления претензий и исков.
* Выявление и фиксация убытков, определение размера убытков. Методики расчета убытков. Организация работы по сбору доказательств причинения и размера убытков. Виды убытков.
* Стратегия принятия решения о целесообразности предъявления требования о возмещении убытков. Негативные последствия предъявления требования о возмещении убытков. Альтернативные способы защиты прав субъекта.
* Правовые последствия несоблюдения установленного претензионного порядка.
* Процедура урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации). Практика применения и перспективы.
* Третейские суды: практика работы, преимущества и недостатки.
* Порядок подготовки исковых материалов и рассмотрение споров в арбитражном суде.
* Определение подведомственности дел арбитражном суде.
* Возврат искового заявления, оставления иска без рассмотрения. Ошибки в формулировании исковых требований.
* Мировое соглашение в арбитражном процессе. Факторы и требования к мировому соглашению.
* Практика применения обеспечительных мер в арбитражном суде.
* Особенности обжалования судебных актов. Трудности кассационного обжалования.
* Специфика работы арбитражных судов. Судебная практика.
Модуль 4. Организация работы юридической службы по корпоративным вопросам

* Основные корпоративные процедуры, требующие юридического сопровождения.
* Функции юридической службы в корпоративных вопросах.
* Вопросы и особенности государственной регистрации и реорганизации ООО и АО.
* Содержание устава. Внутренние документы ООО и АО.
* Договорное регулирование корпоративных отношений.
* Последствия нарушения условий корпоративного договора.
* Ответственность за нарушение условий акционерного соглашения.
* Права и обязанности акционеров.
* Разработка внутренних документов ООО и АО, регламентирующих деятельность органов управления.
* Юридическое сопровождение одобрения крупных сделок и сделок с заинтересованностью.
* Организация и проведение заседаний органов управления. Оформление решений органов управления.
* Организация учета обращений акционеров (участников). Подготовка ответов на обращения акционеров (участников). Проведение переговоров с участниками (акционерами) по обращениям.
* Виды корпоративных конфликтов.
* Внесудебное урегулирование корпоративных конфликтов. Особенности участия в арбитражном процессе при рассмотрении корпоративных споров.