Отдых и развлечения в Санкт-Петербурге

Всего объявлений: 1119

Дворец Малютка на Фурштатской.

Дворец Малютка на Фурштатской.

Дворец “Малютка” на улице Фурштатской в Санкт-Петербурге – единственный дворец в России, в котором можно в торжественной обстановке зарегистрировать своего малыша и разделить радость важнейшего события в жизни каждой семьи с родственниками, друзьями и конечно, друг с другом! Ощущение праздника, возможность разделить свою радость с близкими людьми и приятные воспоминания подарит Вам торжественная регистрация рождения малыша во дворце «Малютка». Чтобы Ваши воспоминания были еще более яркими, и положительные эмоции от праздника остались на всю жизнь - пригласите на торжественную церемонию фотографа и видеооператора. Качественные, профессиональные фотографии и небольшой видеофильм о регистрации Вашего ребенка будут напоминать Вам о красивых и приятных минутах проведенных во дворце «Малютка». Наша студия – это профессионализм, корректность и качество! дворец-малютка.рф

5 000 руб.
Санкт-Петербург
Раскладочные механизмы на гладком валу

Раскладочные механизмы на гладком валу

Для намотки и укладки при этом ровными рядами проволоки, провода или кабеля, а также другого подобного материала применяют раскладочный механизм. Вал этого механизма вращается и имеет левосторонний или правосторонний ход. Для его работы не требуются серводвигатели и контроллеры. Для адаптации механизма к материалам разного диаметра имеется специальная шкала. Эта система превосходит все другие намоточные системы. Раскладчик на гладком валу используется везде, где нужно обеспечить линейное перемещение. Основные направления, где применяется рядная намотка длинномеров в России, следующие: - провод, кабель; - проволока; - канат, мебельный канат; - резиновые профилированные изделия. Сориентироваться в каталоге и правильно выбрать раскладчик вам помогут относительные единицы и специальные формулы, представленные далее. Также вам предлагается возможность заполнения опросного листа, по которому производитель с помощью программы подберет для вас наиболее подходящую модель. Скачать каталог продукции Uhing в формате PDF - на сайте компании. Скачать опросный лист на продукцию Uhing в формате DOC - на сайте компании.

Санкт-Петербург
слепок тела ,     оформление витрин Спб ,     слепок 3д

слепок тела , оформление витрин Спб , слепок 3д

Скульптурная студия Зои Гуцко "Z FORM " для тех, кого интересует все необычное, тех, кто любит свое тело и хотел бы порадовать его красотой кого-то еще! А так же для дизайнеров, художников и других любителей прекрасного! Cтудия,предлагает вам снять точную копию с любой части вашего тела. Live Body Cast - испытанная технология позволяющая с удивительной точностью передать красивый изгиб , пластику мышц, фактуру вашей кожи. Отлитый в гипсе или пластике, затонированный под металл или камень, красиво оформленный, слепок превращается в законченный арт-обьект, прекрасный и необычный подарок себе или другу! А, если к слепку с вашего тела, приложит руки и свой талант один из наших друзей - известных питерских художников, вы получите для себя произведение искусства, имеющее несомненную художественную ценность!

Санкт-Петербург
Слепок рук молодоженов,  скульптурный  слепок тела,  слепки ручек ножек малыша,   индивидуальные манекены,  слепок живота береме

Слепок рук молодоженов, скульптурный слепок тела, слепки ручек ножек малыша, индивидуальные манекены, слепок живота береме

Изготовление слепков тела , рук , 2д-3д слепки , слепки ручек ножек малыша , индивидуальные манекены, оформление витрин, слепок рук молодоженов , слепок живота беременных Скульптурная студия слепков для тех, кого интересует все необычное, тех, кто любит свое тело и хотел бы порадовать его красотой кого-то еще! А так же для дизайнеров, художников и других любителей прекрасного! Cтудия,предлагает вам снять точную копию с любой части вашего тела. Live Body Cast - испытанная технология позволяющая с удивительной точностью передать красивый изгиб , пластику мышц, фактуру вашей кожи. Отлитый в гипсе или пластике, затонированный под металл или камень, красиво оформленный, слепок превращается в законченный арт-обьект, прекрасный и необычный подарок себе или другу! А, если к слепку с вашего тела, приложит руки и свой талант один из наших друзей - известных питерских художников, вы получите для себя произведение искусства, имеющее несомненную художественную ценность!

Санкт-Петербург
А. П.  Остроумова-Лебедева,  цветная ксилография “Вид Екатерининского канала (ныне канал Грибоедова)  в СПб. ” Российская Импери

А. П. Остроумова-Лебедева, цветная ксилография “Вид Екатерининского канала (ныне канал Грибоедова) в СПб. ” Российская Импери

А.П. Остроумова-Лебедева, цветная ксилография “Вид Екатерининского канала (ныне канал Грибоедова) в СПб.” Российская Империя, 1910 год. Размер (с паспорту): 29, 5 х 34 см. Без паспорту: 18х24, 5 см. Работа приобретена на аукционе Друо во Франции. В отличном коллекционном состоянии. Остроумова-Лебедева, Анна Петровна (1871, Санкт-Петербург – 1955, Ленинград). Русский живописец и гравёр, акварелист. Народный художник рсфср (1946), действительный член Академии художеств СССР (1949). Дочь директора хозяйственного управления Синода Русской православной церкви П.И. Остроумова, жена известного советского химика, создателя искусственного каучука С.В. Лебедева. Училась в Литейной гимназии вместе с дочерьми Ф.М. Достоевского и Я.П. Полонского, затем в училище Штиглица и в Санкт-Петербургской Императорской Академии Художеств, куда поступила в 1892. Страдая от приступов астмы при работе с масляной краской, А. Остроумова сократила занятия живописью у HYPERLINK " И.Е. Репина и перешла в мастерскую гравюры к В.В. Матэ. В течение года (1898 – 1899) обучалась живописи у Джеймса Уистлера (James Whistler) в Париже, там же изучала западноевропейскую и японскую гравюру на дереве. В 1898 дебютировала на Весенней Выставке ИАХ (СПб), затем была удостоена второй премии на конкурсе Общества Поощрения Художеств. В том же году получила звание художника [когда?]. Главная заслуга А.В. Остроумовой-Лебедевой – возрождение гравюры как самостоятельного, а не «прикладного» – в качестве репродукций – вида искусства. Сама художница, целиком отдавшаяся «гравировальной страсти», говорила о своей роли в искусстве без ложной скромности: «Гравюра в России с конца XIX века пошла по новому пути и из ремесленной сделалась оригинальной, самодовлеющей гравюрой. Начало этому положила Я». Основной темой до сих пор непревзойдённых работ А.П. Остроумовой-Лебедевой был Петербург. Величественная красота города на Неве, переданная с «присущим глазу и уму великим даром обобщения», стала для художницы лучшей защитой от обвинений в «социальной отстранённости».

35 000 руб.
Санкт-Петербург
Профессиональные переводы в России

Профессиональные переводы в России

Специализированные переводы с иностранных языков на русский и наоборот. От 260 рублей за страницу. Гарантия соблюдения назначенных сроков и высокого качества 8 903 424 29 15 8 928 981 36 14 Профессиональные переводы инженерно-технической, научной, строительной, медицинской, юридической и экономической документации с иностранных языков на русский язык и обратно. Стоимость наших услуг составляет всего 280 рублей за страницу, включая редактирование и правку. Компания "Магдитранс" - залог Вашего успеха! 8 903 424 29 15 8 928 981 36 14 ICQ 588669954 Skype – gadj

300 руб.
Санкт-Петербург
Малогабаритно-бумагоделательное оборудование для производства основы из макулатуры для салфеток, формат 600

Малогабаритно-бумагоделательное оборудование для производства основы из макулатуры для салфеток, формат 600

Короткое описание: Машина бумагоделательная БДМ-600 Мини - завод по производству туалетной бумаги из макулатуры предназначен для переработки вторичного сырья (макулатуры, картона) в готовые рулончики туалетной бумаги. Настоящее производство выгодно отличается от многих других простотой в эксплуатации и высокой рентабельностью. Данное оборудование для производства туалетной бумаги из макулатуры представляет собой готовую линию производства. Входящее сырье - макулатура, выходящий продукт - туалетная бумага. При замене станков конечной стадии возможно наладить выпуск салфеток. Данное производство туалетной бумаги и салфеток представляет интерес для малого и среднего бизнеса, так как оборудование недорого, а продукция широко распространена.

Санкт-Петербург
Автоматическое оборудование для производства, нарезки и упаковки офисной бумаги формат A4

Автоматическое оборудование для производства, нарезки и упаковки офисной бумаги формат A4

Короткое описание: Современная высокопроизводительная комплектная линия по производству офисной бумаги. Применение европейских технологии и комплектующих обеспечивает долгий срок бесперебойной работы, высокую точность и производительность . Технические характеристики и состав: Интегрированная PLC система управления обеспечивает высокий уровень автоматизации производственных процессов. Цикл работы машины состоит из размотки рулонов, выравнивания полотен бумаги, резки, подсчета, транспортировки, формирования пачки и упаковки. Оборудование, линия для производства офисной бумаги формата A4 - нарезка, упаковка бумаги для офиса (принтеров, копировальных машин) . Оборудование служит для автоматической нарезки бумаги для офиса, укладывания в пачки и упаковки.

Санкт-Петербург
курс по обучению рисования для детей

курс по обучению рисования для детей

Художка Онлайн предлагает записаться на курс по обучению рисования для детей. Обучение рисованию в нашей школе рассчитано на 6 классов. Ребенок может поступить в любой, пройдя небольшое тестирование. Подробную информацию и цены уточняйте на нашем сайте.

Санкт-Петербург
Я ищу новых партнеров для продвижения европейского бренда ESSENS!

Я ищу новых партнеров для продвижения европейского бренда ESSENS!

Я ищу новых партнеров для продвижения европейского бренда ESSENS ! Для кого: -мама в декрете, которая ищет дополнительный источник заработка и новые знакомства -активная девушка, желающая развиваться в сфере парфюмерии и красоты -бьюти мастер, которыи‌ хочет увеличить свои‌ средний чек -прибыль сразу на руки от 500 до 1000 рублей с одного проданного флакона ВАЖНО: !любой город !не нужны вложения !можно без опыта !можно совмещать с основнои‌ работой и учебой

Санкт-Петербург
Изготовление наверший.

Изготовление наверший.

Военно-промышленный холдинг «Кингисеппский машиностроительный завод» – отечественное предприятие, олицетворяющее мощь и традиции машиностроения. С гордостью обладая великолепным инженерным и производственным потенциалом, завод располагает собственным конструкторским бюро, высокотехнологичным литейным производством и современным парком станочного оборудования. Являясь неотъемлемой частью оборонно-промышленного комплекса России и сыграв важную роль в его развитии, «Кингисеппский машиностроительный завод» стал Системообразующим предприятием страны. В рамках своего стремления к инновациям завод изготовил декоративные отливки наверший и базы для ограды, расположенной напротив стадиона «СКА Арена». Отливки выполнены из высококачественного материала, который обеспечивает долговечность и устойчивость к воздействию окружающей среды. Они будут использоваться для украшения ограды и придания ей эстетичный и завершённый вид.

Санкт-Петербург
Скидка 20% на билеты в цирк Автово! Используйте промокод promo1

Скидка 20% на билеты в цирк Автово! Используйте промокод promo1

Тайна снежных львов в цирке Автово уже ждёт вас! Не упустите шанс подарить себе и своим близким незабываемые впечатления в самом ярком цирковом шоу года! С 21 декабря погрузитесь в мир волшебства, где на манеже вас ждут величественные львы, экзотические животные, воздушные гимнасты и многое другое! • Получите 20% скидку на любые билеты с промокодом promo1 Успейте купить билеты онлайн с выгодой! Просто введите промокод при оформлении заказа на нашем сайте. Количество мест ограничено! • Не ждите, встречайте Новый год с цирком Автово! Адрес: Санкт-Петербург, ул. Автовская, д. 1а Для консультаций и поддержки: 8 (812) 507-93-00 #ЦиркАвтово #Скидка20% #Промокод #ТайнаСнежныхЛьвов #НовогоднееПредставление #ЦиркСанктПетербург

1 руб.
Санкт-Петербург
Бюджетное планирование и прогнозирование теория и практический опыт

Бюджетное планирование и прогнозирование теория и практический опыт

11-13 сентября 2024 Приглашаются: * * Руководители контрольно-ревизионных служб органов государственной власти и местного самоуправления. * Сотрудники контрольно-ревизионных служб органов государственной власти и местного самоуправления. * Главные бухгалтеры и работники государственных и муниципальных учреждений. * Руководители и заместители руководителей бюджетных, автономных, казенных учреждений, представителей муниципальных и региональных органов власти. * Руководители экономических служб администраций региональных и муниципальных образований. В ходе мероприятия Вы получите: * * Порядок разработки прогнозов социально-экономического развития государства, регионов и муниципальных образований. * Методику планирования бюджетов на среднесрочную перспективу, распределение финансовых ресурсов между бюджетами разного уровня, с точки зрения предоставления общественных благ и услуг в целях осуществления конституционных гарантий. * Умения профессионально оценивать последствия принятия того или иного управленческого решения в сфере формирования и распределения бюджетных ресурсов, что позволяют сделать знания и умения, полученные в процессе обучения. В стоимость мероприятия входит: * Комплект авторских материалов. * Удостоверение о повышении квалификации в объёме 21 час Формат обучения: * Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург Программа курса: Организационно-правовые основы бюджетного планирования и прогнозирования * Полномочия законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам бюджетного планирования и прогнозирования. * Взаимодействие органов исполнительной и представительной власти при составлении и утверждении бюджета. * Бюджетное программирование, его взаимосвязь с индикативным планированием. * Взаимосвязь бюджетного прогнозирования, бюджетного планирования и бюджетного программирования. Порядок планирования бюджетных ассигнований на финансирование целевых программ * Организационно-правовые основы составления федеральных целевых программ в РФ. * Роль Министерства экономического развития и торговли РФ и Министерства финансов РФ в разработке федеральных целевых программ. * Оценка ожидаемой эффективности, социально-экономических последствий от реализации программы. * Составление бюджетной заявки на финансирование федеральных целевых программ. * Порядок отбора программ к финансированию из бюджета. * Особенности планирования ассигнований на финансирование федеральных целевых программ. Организационно-методические основы составления, рассмотрения и утверждения бюджетов разного уровня * Порядок составления проекта федерального бюджета: характеристика нормативной базы, регулирующей составление проекта федерального бюджета: анализ организационно-методических основ оставления проекта федерального бюджета: рассмотрение разногласий по показателям проекта федерального бюджета. * Роль Коллегии Министерства финансов РФ в разработке проекта федерального бюджета. * Порядок рассмотрения проекта федерального бюджета Правительством РФ. Механизм рассмотрения и утверждения Федеральным Собранием РФ федерального бюджета на очередной финансовый год. * Основы составления, рассмотрения и утверждения бюджетов субъектов РФ. * Порядок согласования показателей прогноза социально-экономического развития. * Характеристика показателей и сведений, доводимых федеральным правительством субъектам РФ для составления проекта бюджета субъекта РФ. * Функции законодательных и исполнительных органов субъектов РФ в процессе составления проекта регионального бюджета. * Особенности составления проектов местных бюджетов. * Порядок планирования расходов бюджета по отраслям материального производства, на содержание бюджетных учреждений, главных распорядителей и распорядителей бюджетных средств. * Особенности планирования годовых и многолетних ассигнований. * Методика планирования бюджетных инвестиций: оценка эффективности инвестиционных проектов, измерение проектной стоимости. * Определение объема расходов бюджетов на погашение и обслуживание государственного и муниципального долга. * Планируемые и внесенные изменения в порядок и сроки бюджетного планирования. Направления совершенствования бюджетного планирования и прогнозирования * Система «планирование — программирование — разработка бюджета». * Разработка бюджета на нулевой основе. Резерв планирования. * Переход к бюджетному планированию ресурсных потоков. Ресурсный потолок. * Использование прогнозов и сценариев в бюджетном планировании. * Стратегическое планирование. * Организация среднесрочного бюджетного планирования, и др. * Оценка возможностей использования зарубежного и отечественного опыта бюджетного планирования в России в современных условиях. Специфические черты государственного финансового контроля * Показатели и специфические черты государственного финансового контроля. * Формы, приемы и способы финансового контроля. * Бюджетное и налоговое законодательство. * Специальное законодательство, регламентирующее деятельность органов финансового контроля. * Виды финансовых правонарушений и ответственность за их совершение. Организация и методология проведения государственного финансового контроля разных видов расчетов бюджетных учреждений * Проверка правильности и осуществления средств по категории расходов «Оплата труда государственных служащих». * Проверка правильности и осуществления средств по категории расходов «Командировки и служебные разъезды»; по категории расходов «Канцелярские принадлежности, материалы и предметы для текущих хозяйственных целей»; по категории расходов «Медикаменты и перевязочные средства». * Первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета, журналы-ордера, бухгалтерская отчетность. * Проверка правильности отражения в бухгалтерском учете доходов и расходов предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Контроль целевого использования бюджетных средств. * Ревизия кассы: цели, задачи, правовая база, методика проведения, типичные ошибки. * Ревизия кассовых операций и операций по лицевым счетам бюджетополучателей: правовая база, методика проведения, первичные бухгалтерские документы, бухгалтерский учет, типичные ошибки. * Финансовый контроль государственной собственности. * Финансовый контроль за деятельностью государственных и муниципальных унитарных предприятий. Налоговый контроль: виды, формы, методы * Плановые и внезапные проверки. * Документальные и фактические проверки. Камеральные и выездные проверки. * Критерии выбора метода проверки при различных формах контроля. * Факторы, определяющие качество и эффективность налогового контроля. * Система оценочных показателей деятельности налоговых органов. Финансовый механизм противодействия преступным доходам * Сфера возможных нарушений и система профилактики. * Типологии FATF. Взаимодействие Федеральной службы по финансовому мониторингу с другими государственными органами по борьбе с латентными финансовыми потоками. * Таможенный контроль как составной элемент финансового контроля и его роль в обеспечении финансовой безопасности государства. * Деятельность Федеральной службы по финансово-бюджетному контролю по выявлению и пересечению нарушений валютного законодательства. Риски учреждений при проверках контрольно-надзорными органами * Особенности проведения проверок в отношении бюджетных организаций. * Виды проверок. * Проведение проверок органами Прокуратуры РФ. * Проверки ГИТ. Проверки Роспотребнадзора. * Проверки Пожарного надзора. * Стратегии снижения рисков при прохождении учреждениями ревизий и проверок.

36 900 руб.
Санкт-Петербург
Анализ финансово-хозяйственной деятельности в учреждениях бюджетной сферы

Анализ финансово-хозяйственной деятельности в учреждениях бюджетной сферы

19-21 августа 2024 Приглашаются: * * Руководители и заместители руководителей по экономике бюджетных и автономных учреждений. * Главные бухгалтеры и работники бюджетных и автономных учреждений. * Руководители экономических служб администраций региональных и муниципальных образований. * Руководители и заместители руководителей бюджетных, автономных, казенных учреждений. В ходе мероприятия Вы получите: * * Рассмотреть роль и значение анализа хозяйственной деятельности бюджетной организации. * Уточнить методы проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности. * Уточнить требования, предъявляемые к порядку проведения анализа хозяйственной деятельности бюджетного учреждения. * Получить умения профессионально оценивать последствия принятия того или иного управленческого решения в сфере формирования и распределения бюджетных ресурсов, что позволяют сделать знания и умения, полученные в процессе обучения. В стоимость мероприятия входит: * Комплект авторских материалов. * Удостоверение о повышении квалификации в объёме 21 часФормат обучения: * Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-ПетербургПрограмма курса: Финансовый анализ организаций бюджетной сферы как управленческая функция * Нормативно-правовая база анализа. * Информационная основа анализа. * Методы получения аналитических результатов. * Методы и инструменты анализа. * Зоны потенциальных риска и факторов, способствующих неправомерным действиям. * Значение стандартов бухгалтерского учёта для организаций бюджетной сферы и первичных документов при проведении финансового анализа. * Актуализация учётной политики. * Зачем и кому нужна инвентаризация? * Анализ финансовой стратегии учреждения и подтверждение ее эффективности. * Выявление индикаторов проблем, интерпретация результатов. * Практическое использование возможностей финансового анализа. Финансовый анализ как инструмент управления ресурсами * Анализ состояния материальных ресурсов и эффективность их использования. * Расчет потребности в материальных ресурсах. * Анализ запасов, определение оптимального размера запасов, принятие решений о повышении эффективности управления запасами. Анализ трудовых ресурсов * Содержание, задачи анализа трудовых ресурсов. * Методы анализа трудовых ресурсов. * Анализ производительности труда в бюджетной сфере. * Анализ потребности в трудовых ресурсах. * Определение резервов и неиспользованных возможностей. * Анализ эффективности системы управления трудовыми ресурсами. * Анализ мотивации персонала. * Анализ подбора персонала. Имущественная оценка учреждений * Анализ эффективности использования основных средств, нематериальных активов, выявление резервов, принятие управленческих решений по повышению эффективности управления данными активами. Анализ ценообразования на услуги * Оказание платных услуг: возможности и ограничения, ценообразование, распоряжение полученными доходами. * Процесс формирование цены на услугу. * Анализ влияния выбранной стратегии на ценообразование. * Анализ решений о выборе методов ценообразования. * Система бережливого производства: основные принципы и инструменты. * Анализ процесса оказания услуги через призму концепции бережливого производства. Анализ финансового состояния учреждения, ДДС — анализ и оценка деловой активности * Прибыль как показатель результативности. * Расчет показателей результативности и их трактовка. * Точка безубыточности и практика ее использования. * Изучение состава и структуры расходов. * Оценка причин, вызвавших отклонения фактических расходов от плановых. * Выявление резервов повышения эффективности использования ресурсов организаций. * Анализ эффективности (продуктивность, результативность) расходования средств учреждения. Анализ денежных средств организации * Методы оценки эффективности управления денежными средствами. Анализ дебиторской задолженности * Методы анализа дебиторской задолженности, способы повышения оборачиваемости дебиторской задолженности. Анализ закупочной деятельности государственных и муниципальных учреждений. 44-ФЗ и 223-ФЗ: проблемы и перспективы * Анализ поставщиков и эффективность системы логистики. * Основы профилактики нарушений. * Использование финансового анализа для минимизации рисков нарушений в бюджетной сфере. * Реализация профилактических мер.

37 200 руб.
Санкт-Петербург
Построение эффективной системы внутреннего контроля и управления рисками на предприятии

Построение эффективной системы внутреннего контроля и управления рисками на предприятии

7-9 августа 2024 Приглашаются: * * Руководители предприятий и организаций различных форм собственности. Государственные организации и АО с участием государства. * Руководители и сотрудники экономических, плановых, коммерческих отделов, внутреннего контроля и аудита. * Руководители, ведущие (главные) специалисты и специалисты подразделений отделов управления рисками и комплаенс — контроля. В ходе мероприятия Вы получите: * * Набор компетенций, необходимых для своевременного выявления и систематизации рисков, диагностирования существующей системы управления рисками. * Навыки построения системы привинтивных мер по контролю над рисками. * Умения, необходимые для разработки и внедрения мероприятий по снижению рисков, построения комплексной модели риск — менеджмента на предприятии. * Навыки использования данных проведенного аудита рисков в своей работе. В стоимость мероприятия входит: * Комплект авторских материалов. * Удостоверение о повышении квалификации в объёме 21 часФормат обучения: * Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-ПетербургПрограмма курса: Построение эффективной системы внутреннего контроля на предприятии * Внутренний аудит — определение, основные термины и понятия. * Система внутреннего контроля. Компоненты системы, принципы контроля. «Внутренний контроль. Интегрированная модель» COSO (2013). Оценка эффективности системы внутреннего контроля. Ограничения модели. Российское законодательство о внутреннем контроле. * Международные стандарты внутреннего аудита. Кодекс этики. Принципы объективности и независимости во внутреннем аудите. * Борьба с корпоративным мошенничеством как составляющая часть внутреннего контроля: учёт личностного фактора. * Мошенничество с государственными активами. Вывод активов. * Мошенничество в применении к финансовой отчётности: распространенные способы искажения отчётности, способы выявления фактов мошенничества. * Обзор методик по выявлению преднамеренного искажения финансовой отчётности: система показателей Бениша (M-score). * Организация системы внутреннего аудита и контроля. * Планирование в системе внутреннего аудита. Риск-ориентированный подход в выборе объектов аудита. * Подготовка годового плана деятельности службы внутреннего контроля. * Роль внутреннего аудита в повышения эффективности деятельности бизнеса. Место внутреннего аудита в системе внутреннего контроля. * Особенности работы службы внутреннего аудита: полномочия, обязанности, ресурсы, взаимодействие с другими службами. * Цифровой аудит. Настройка инструментов цифрового онлайн аудита. Налоговая витрина. Личный кабинет в Росфинмониторинге. Кому и зачем надо подключить личный кабинет на сайте Росфинмониторинга. Аналитические инструменты. Практическое применение. * Доказательства во внутреннем аудите: виды, источники получения. Проведение экспертизы Форензик. Отличия от классического аудита. Организация эффективной системы управления рисками на предприятии * Что такое риски. Отличие рисков от угроз. * Современная теория риск — менеджмента: основные этапы развития. * Управление рисками (COSO, FERMA, Стандарт РФ): понятие, цели и компоненты, различия в подходе. * Основы риск – менеджмента. Управления рисками, как один из важнейших элементов выстраивания бизнес-процессов в Компании. * Роль риск-менеджмента в деятельности компании. * Международные и российские стандарты риск-менеджмента. * Мотивация интереса к риск – менеджменту. Выстраивание риск- культуры на предприятии. * Основные типы рисков и описание событий, приводящих к риску. * Матрица структуры рисков. Предпринимательские риски. * Основы риск – менеджмента. Управления рисками, как один из важнейших элементов выстраивания бизнес-процессов в Компании. * Цели и задачи риск — менеджмента. * Принципы построения и функционирования корпоративной системы управления рисками (служба управления рисками, распределение ответственности и регламенты риск — процессов). * Проведение процедуры Дью – Дилидженс с целью выявления всех рисков предприятия. Стандарты, правила. * SWOT-анализ. PEST –анализ. * Основные инструменты работы по управлению рисками. * Прогнозирование рисковых событий. Оценка рисков. Качественный и количественный анализ рисков. * Карта рисков, как инструмент анализа и контроля рисков. * Назначение и структура карты рисков. Как составить карту рисков. * Мозговой штурм. Правила работы. Роль фасилитатора. * Планирование откликов на риски. Выбор стратегий работы с рисками. * Обеспечение прослеживаемости, воспроизводимости и верификации процесса и результатов. * Осуществление мероприятий по устранению рисков. * Проектные риски. * Построение «Дерева решений». Правила построения «Дерева проблем». * Диаграмма «Галстук — бабочка». Отслеживание причинно — следственных связей. Диаграмма Исикавы. Комплаенс – менеджмент — как система согласованности всех действий на предприятии * Построение Комплаенс — системы. Система комплаенс контроля — эффективный инструмент управления Компанией. * Зарубежное и отечественное законодательство о комплаенс. Требования к организации эффективной системы комплаенс- контроля согласно законодательству РФ. * Преимущества системы комплаенс. Комплаенс – система — один из важнейших принципов ведения бизнеса; * Идентификация комплаенс рисков. * Получение конкурентного преимущества при внедрении системы. Организация комплаенс контроля. Отличие отдела комплаенс — контроля от СВК. * Организация отдела комплаенс — контроля в Компании. * Политики комплаенс системы. * Осуществление комплаенс-контроля за сотрудниками компании. Применение его результатов для воздействия на сотрудника. Работа с сопротивлениями при внедрении новых методов управления * Причина возникновения сопротивления со стороны персонала при внедрении новых методов управления. Работа с внутренними коммуникациями. * Признаки и виды сопротивлений сотрудников. Как нейтрализовать барьеры на пути к изменениям. * Рассмотрение методик работы с сопротивлениями. * Как из коллектива сделать сплоченную команду. Составление профиля команды. * Эффективный современный руководитель. необходимые навыки эффективного руководителя.

38 900 руб.
Санкт-Петербург
Нормирование и оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях

Нормирование и оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях

5-7 августа 2024 Приглашаются: * * Директора по персоналу, начальники отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ. * Главные бухгалтера, бухгалтера бюджетных, автономных и казенных учреждений. * Экономисты бюджетных, автономных и казенных учреждений. В ходе мероприятия Вы получите: * * Знания и навыки анализа и планирования затрат на оплату труда. * Правовые аспекты регулирования вопросов нормирования и оплаты труда. * Укрупненный алгоритм разработки системы нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях по видам деятельности. * Обзор разработанных и планирующихся к разработке профессиональных стандартов. * Разбор решения Конституционного Суда РФ по оплате труда. В стоимость мероприятия входит: * Комплект авторских материалов. * Удостоверение о повышении квалификации в объёме 21 часФормат обучения: * Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-ПетербургПрограмма курса: Модуль 1. Теоретические основы нормирования труда: * Понятие и нормативно-правовая база. * Направления развития управления трудовыми ресурсами и системы нормирования труда. * Общий порядок разработки норм труда. * Нормирование и оплата труда, профессиональные стандарты в системе управления учреждением. * Порядок разработки регламентирующих документов по труду и заработной плате с учётом нормирования труда. Модуль 2. Порядок разработки типовых отраслевых норм труда согласно Приказа Минтруда России №235 от 31 мая 2013г. Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда: * Основание Приказа; основные положения. * Разработка типовых отраслевых норм времени на выполнение работ (оказание услуг). * Разработка типовых отраслевых норм численности. * Разработка типовых отраслевых норм обслуживания. Модуль 3. Порядок разработки систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях согласно Приказа Минтруда России №504 от 30 сентября 2013г. Об утверждении методических рекомендаций для государственных (муниципальных) учреждений по разработке системы нормирования труда: * Основание Приказа; основные положения. * Рекомендуемые подходы к разработке норм труда. * Формализация норм труда учреждения. Модуль 4. Укрупненный алгоритм разработки системы нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях по видам деятельности: * Основы разработки и внедрения норм труда в государственных (муниципальных) учреждениях образования. * Основы разработки и внедрения норм труда в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения. * Основы разработки и внедрения норм труда в государственных (муниципальных) учреждениях социальной сферы и других сферах. Модуль 5. Применение профессиональных стандартов на уровне учреждений: * Нормативная и методическая база по разработке и применению профессиональных стандартов. * Обзор разработанных и планирующихся к разработке профессиональных стандартов. * Практические вопросы применения профессиональных стандартов на уровне учреждений (формирование локальной нормативной базы учреждения в части применения профессиональных стандартов, взаимосвязь профессионального стандарта с другой нормативно-правовой базой учреждений). Модуль 6. Решения Конституционного Суда РФ по оплате труда * Уточнение порядка оплаты сверхурочной работы статья 152 ТК РФ — Постановление КС РФ от 27.06.2023 № 35-П. * Доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Деньги или отдых; денежная компенсация при увольнении — статья 153 ТК РФ — Постановления КС РФ от 06.12.2023 № 56-П и от 28.06.2018 № 26-П). * Доплаты за работу в ночное время — Постановление КС РФ от 27.06.2023 № 35-П. * МРОТ — Постановления КС РФ от 27.06.2023 № 35-П, от 11.04.2019 № 17-П, от 16.12.2019 № 40-П. * Премирование работников — Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П. * Основания для начисления и налогообложение компенсации за задержку выплаты заработной платы. Дополнения в ст. 236 ТК РФ — Федеральный закон от 30.01.2024 № 3-ФЗ; Постановление КС РФ от 11.04.2023 № 16-П. * Сохранение среднего заработка, начисление выходного пособия — Постановление КС РФ от 13.11.2019 № 34-П. Модуль 7. Актуальные вопросы оплаты труда в 2024 г. * Изменение федерального МРОТ с 1 января 2024 года. * Страховые взносы: применение специальных тарифов; уточнение перечня необлагаемых выплат. * С 01.01.2024 переход на применение обновленной формы расчета по страховым взносам (РСВ) (приказ ФНС России от 29.09.2023 № ЕА-711/696@). * Обновленная отчетность в СФР (форма ЕФС-1). Применение в 2024 году обновленной формы ДСВ-1 «Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию». * НДФЛ: введение в 2023 году «промежуточных» налоговых уведомлений по НДФЛ и их судьба в 2024 году — 539-ФЗ от 27.11.2023; изменения в правилах исчисления НДФЛ в отношении удалённых работников и лиц, занятых в рамках гражданско-правовых договоров. * Изменения в составе необлагаемых выплат; введение упрощённого порядка применения социальных налоговых вычетов; уточнения применения имущественного налогового вычета. * Новые сроки уплаты НДФЛ с 01.01.2024г. * Очередность и ограничения удержаний из заработной платы. * Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. * Выплаты пособий в 2024 году. * Новая форма расчета 6-НДФЛ и справки о доходах (замена 2-НДФЛ). * Увеличение квоты на «визовых» иностранных работников Постановлением Правительства РФ от 24.11.2023 № 1980. * Новая методика проведения СОУТ. С 1 сентября 2024 года вступит в силу Приказ Минтруда от 21.11.2023 № 817н, который утверждает новую методику проведения СОУТ. * Изменения в проверках работодателей — Постановление Правительства РФ от 16.11.2023 № 1934 определило ключевые показатели для проверок ГИТ на 2024-2025 гг.

37 300 руб.
Санкт-Петербург
Внутренний контроль и аудит на предприятии

Внутренний контроль и аудит на предприятии

22-23 июля 2024 Приглашаются: * * Руководители компаний. * Руководители и специалисты финансово-экономических служб и нефинансовых подразделений компаний. * Специалисты служб внутреннего аудита. В ходе мероприятия Вы получите: * * Представление о постановке внутреннего аудита в компании. * Планирование внутреннего аудита. * Риск-ориентированное планирование аудиторского задания. * Полномочия службы внутреннего аудита и т.д. В стоимость мероприятия входит: * Комплект авторских материалов. * Сертификат в объёме 15 часов Формат обучения: * Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург Программа семинара: Постановка внутреннего аудита в компании * Внутренние документы компании, регламентирующие систему внутреннего аудита. * Требования к специалистам внутреннего аудита. * Законодательная база, отраслевые стандарты, практика государственных компаний. Планирование внутреннего аудита * Инициация проверок (документы, причины). * Планирование внутреннего аудита. * Анализ бизнес-процессов, бухгалтерского учета, кадровых документов, договоров. * Аудит дебиторской и кредиторской задолженности. Риск-ориентированное планирование аудиторского задания * Построение системы комплаенс. * Матрица рисков. Матрица ответственности. Матрица приоритетов. * Методики анализа и оценки деятельности подразделений и филиалов. * Риск-ориентированный подход при проведении аудиторских проверок. Качественная и количественная оценка риска. Допустимые, критические и катастрофические риски. * Карта (профиль) рисков как инструмент анализа и контроля рисков: назначение, структура, технология разработки. Документооборот * Документирование процедур проверки: протоколы, запросы, справки, отчеты. * Аудиторские выборки. Структура аудиторского отчета. Промежуточный и итоговый аудиторские отчеты. * Рекомендации по написанию аудиторского отчета. Существенность. * Аудиторские доказательства и способы их получения (аудиторские процедуры). * Рабочая документация (форма, содержание, принципы подготовки, порядок хранения). Разделение обязанностей. Полномочия службы внутреннего аудита * Подтверждение полномочий специалистов службы внутреннего аудита. Организация системы взаимодействия специалистов внутреннего аудита и сотрудников компании. * Взаимодействие с внешними контролирующими органами (налоговая, ФАС, прокуратура и т.п.). Способы контроля. * Система независимых проверок. Доведение результатов внутреннего аудита до заинтересованных лиц и последующие действия. Операционный аудит доходов, расходов и движения материально-производственных запасов * Цели, направления и процедуры, оценка документооборота и инвентаризации. * Аудит реализации продукции. Аудит денежных поступлений. Аудит снабжения. * Аудит дебиторской и кредиторской задолженности. Аудит расчетов с персоналом. * Аудит основных средств. Аудит производства. Аудит эффективности инвестиций. Управление качеством работы службы внутреннего аудита * Мониторинг выполнения рекомендаций. Информационные технологии во внутреннем аудите. * Взаимодействие с другими подразделениями и контрольными службами предприятия. * Пути повышения эффективности работы служб внутреннего аудита. * Статистика и методы экспертных оценок — как получить необходимую информацию для оценки рисков. Измерители рисков. * Текущий и периодический мониторинг. Инструменты анализа.

30 300 руб.
Санкт-Петербург
Детский развивающий центр "ITишка" в Новой Охте

Детский развивающий центр "ITишка" в Новой Охте

У вас есть ребенок и вы живете в Новой Охте? Приглашаем вас в Детский развивающий центр "ITишка"! Мы предлагаем: Мини-сад Свободная мама- для самых маленьких Экспресс подготовку к школе, для тех , кто в сентябре идет в первый класс; Также у нас проходят творческие занятия по изо и лепке, занятия с логопедом и интерактивный английский. А для тех, кто любит активно проводить лето с пользой, у нас есть летний клуб!  Хотите узнать больше про наш центр? Позвоните нам по телефону +7 (812) 409-30-65 , или заходите на сайт https://itshkateach.ru

Санкт-Петербург
Особенности ведения раздельного учета на предприятиях-исполнителях гособоронзаказа. Готовимся к проверке

Особенности ведения раздельного учета на предприятиях-исполнителях гособоронзаказа. Готовимся к проверке

10-12 июля 2024 Приглашаются: * * Главные бухгалтера и сотрудников финансово-бухгалтерских служб предприятий, исполнителей ГОЗ различного уровня кооперации, а также для предприятий и организаций, являющимися получателями бюджетных средств. В ходе мероприятия Вы получите: * * Требования к ведению раздельного учета. * Комментарии по вопросам подготовки отчетов по контрактам с позиции проверяющих. * Разбор примеров допускаемых ошибок при составлении Отчетов РКМ и 1 – ГОЗ. * Разбор особенностей организации раздельного учета затрат предприятиями, выполняющими гособоронзаказ в связи с переходами на новые стандарты бухгалтерского учета. В стоимость мероприятия входит: * Комплект авторских материалов. * Удостоверение о повышении квалификации в объёме 20 часовФормат обучения: * Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-ПетербургПрограмма курса: Требования к ведению раздельного учета. Обособление ресурсов отдельно по каждому государственному контакту (контракту), учет каждой хозяйственной операции в составе ресурсов контракта * Комментарии проверяющих к приказу от 30.12.2020 № 334н «Об утверждении Порядка ведения раздельного учета ФХД». * Примеры формирования элементов учетной политики. Перечень обособляемых объектов, ресурсов и средств. * Порядок распределения общепроизводственных и общехозяйственных расходов. Выбор метода распределения накладных расходов. * Учет полной себестоимости по каждому отдельному заказу. * Учет обязательств (дебиторской и кредиторской задолженности). * Количественный учет материальных запасов по каждой единице запаса. Постановка раздельного учета с учетом требований программного обеспечения 1 С * 1 С Корп. * 1С Предприятие. * 1С Бухгалтерия. * 1С ERP. * Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 №47. * Директ-костинг, применение с учетом требований ГОЗ. Как вести раздельный учет при привлечении дополнительных ресурсов * Как вести раздельный учет ресурсов контракта, направленных на выполнение обязательств по другим контрактам. * Подтверждение затрат перед проверяющими по контракту (РКМ, 1 — ГОЗ) по каждой калькуляционной единице. * Обоснование размера накладных расходов на планируемый период. Обоснование цены на продукцию (услуги) по ГОЗ в будущих периодах. * Рентабельность по исполненному контракту ГОЗ. Вопросы подготовки отчетов по контрактам с позиции проверяющих. Сопоставление данных, указываемых в Отчете и состава затрат, предусмотренных приказом Министерства промышленности и торговли от 08.02.2019г. №334 «Об утверждении порядка определения состава затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа» * Новое в законных и подзаконных актах. Отражение в Отчете затрат (РКМ, 1 -ГОЗ) и источников ресурсов контракта, привлеченных ресурсов * Практикум — анализ данных, указанных в Отчете с целью выявления различных видов рисков при проверке и своевременное реагирование на них. Анализ данных отчета РКМ и 1 – ГОЗ с точки зрения проверяющих. Применение коэффициентов дефляторов. Приказ Минэкономразвития от 19.10.2022 № 573 * Прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов. Разбор примеров допускаемых ошибок при составлении Отчетов РКМ и 1 – ГОЗ * Практикум — рекомендации по обеспечению качества представляемых Отчетов, с учетом замечаний проверяющих. * Анализ структуры отчета и последствия, вытекающие из результатов анализа, в том числе: при выводе денежных средств за рамки выполнения работ по конкретному контракту, при убыточном производстве продукции и как следствие дефиците (недостатке) оборотных средств по контракту. Особенности организации раздельного учета затрат предприятиями, выполняющими гособоронзаказ в связи с переходами на новые стандарты бухгалтерского учета ФСБУ 5/2019 «Запасы», ФСБУ 6/2020 «Основные средства», * внедрение нового стандарта «Ревизионные проверки». * Профильные и непрофильные активы. * Практикум — рекомендации по изменению учетной политики. * Порядок совмещения норм ФСБУ 5/2019 с правилами и ограничениями приказа Минпромторга России от 8.02.2019 г. № 334 о составе затрат, включаемых в цену продукции. * Порядок признания общехозяйственных, в том числе управленческих расходов в себестоимости НЗП и готовой продукции. Требования к учету и распределению управленческих расходов * Порядок признания управленческих расходов в себестоимости НЗП и готовой продукции. * Директ-костинг. применение с учетом требований ГОЗ. * Необходимость корректировки управленческого и раздельного учета. * Уточнение данных в отчете об исполнении государственного контракта, контракта. * Определение порядка распределения общехозяйственных расходов. Утверждение порядка учета, формирования, резервирования и перераспределения ресурсов контракта (включая учет финансовых средств, порядок переноса ресурсов с заказа на заказ, привлечения собственных ресурсов и ресурсов иных контрактов и т.д.). * Практика проверок.

39 600 руб.
Санкт-Петербург
Изготовление Универсального измельчителя

Изготовление Универсального измельчителя

Военно-промышленный холдинг «Кингисеппский машиностроительный завод» - отечественное предприятие машиностроения, обладающее огромным инженерно-производственным потенциалом, собственным конструкторским бюро, литейным производством и парком станочного оборудования. Предприятие является оборонно-промышленным комплексом России, а также Системообразующим предприятием России. Военно-промышленный холдинг «Кингисеппский машиностроительный завод» изготавливает модельные комплекты для различных отливок Универсального измельчителя. Измельчитель применяют на судах и в различных отраслях, измельчитель подходит для решения самых сложных задач по измельчению пищевых отходов.

Санкт-Петербург